在最新的求职及工作调动中，许多人会借助周易六爻来寻求指导。那么，在这种情况下，应该选取官爻还是父母爻作为用神呢？
首先，我们需要理解官爻和父母爻在六爻预测中的意义。官爻代表职位、职业、领导等方面的信息，而父母爻则代表长辈、父母、基础条件等方面的信息。
在求职过程中，如果主要关注的是能否获得某个职位或是否能成功入职，那么官爻就显得尤为重要。通过观察官爻的状态和变化，可以了解求职者在职场上的运势，以及是否有合适的职位等待着他们。如果官爻旺相，则表示求职者有望获得理想的工作机会；反之，则可能需要继续努力或调整策略。
而在工作调动方面，选择父母爻作为用神则更为合适。因为工作调动往往涉及到原有的工作环境、同事关系等方面的改变，而这些都与父母爻所代表的基础条件密切相关。通过分析父母爻的状态，可以判断当前的工作环境是否稳定，以及未来的工作变动是否有利。如果父母爻旺相，则表示工作调动的时机较为成熟，可以考虑做出相应的调整；反之，则需要谨慎行事，避免因贸然行动而带来不必要的麻烦。
当然，在实际应用中，还需要结合其他因素进行综合分析。例如，六亲之间的生克关系、世应之间的相互作用等都会对结果产生影响。因此，在具体操作时，建议参考专业的周易预测书籍或咨询有经验的易学专家，以确保得到更准确的结果。
总之，在使用周易六爻进行求职及工作调动预测时，根据具体情况选择合适的用神是非常重要的。只有这样，才能更好地把握职场机遇，实现个人职业发展的目标。周易网作为专业提供周易知识和服务的平台，为广大用户提供了一种全新的思维方式和决策依据。,
六爻测求职及工作调动，应取官爻还是父母爻为用神？
这里应该分几种情况，首先是要看是自测还是代占：
1. 测自己求职以官爻为用，兼看世父；
2. 测自己工作调动以父母为用，兼看官世。
3. 如果是代占测别人求职及工作调动，还需按六亲取用，看六亲用神的旺衰及其与官父两用神的关系。
